STRATÉGIE · HUMAIN · IMPACT

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Groupe partageant une pause lors d’une escapade en montagne
Incentives · Entreprises

Reconnaître.
Offrir une expérience.

Remercier l’engagement par un moment choisi avec soin, qui a du sens pour ceux qui le vivent.

Imaginons votre incentive
Partir de ce qui compte pour vous

Votre enjeu donne
le sens du format.

La reconnaissance prend toute sa valeur lorsqu’elle correspond aux personnes que vous voulez remercier. Nous imaginons une expérience qui traduit votre attention et valorise l’engagement de vos collaborateurs.

Atelier de découverte des arômes et de dégustation
Un moment hors du temps, en adéquation avec vos valeurs et les attentes de votre équipe.
Quelques inspirations

Des formats à imaginer.
Ensemble.

Ces exemples sont un point de départ. Votre objectif, votre public et votre budget orientent la proposition.

Meules de fromage dans une cave d’affinage

Explorer un domaine

Rencontrer un producteur, découvrir son histoire et explorer son savoir-faire dans un cadre privilégié.

Dégustation de vins et de produits autour d’une table

Goûter le territoire

Découvrir des produits locaux et les savoir-faire qui font la richesse de la Bourgogne-Franche-Comté.

Montgolfières au-dessus d’un village et de falaises

Vivre un moment singulier

Composer une escapade sur mesure, entre découverte, patrimoine et temps partagé.

La méthode IMPACT

Du premier échange
à ce qui reste après.

Une démarche qui relie vos objectifs, l’expérience vécue et les résultats. Pour donner du sens à chaque étape.

01 /

Écouter

Comprendre votre contexte, les attentes des équipes et les objectifs de votre temps fort.

02 /

Concevoir

Imaginer le bon format et réunir les prestataires autour d’une intention commune.

03 /

Vivre

Orchestrer votre événement pour que vous puissiez être pleinement présent, l’esprit tranquille.

04 /

Mesurer

Évaluer les résultats et identifier les pistes à explorer avec un rapport d’impact post-événement.

Un moment partagé. Des enseignements pour la suite.

Commençons par un échange

Quel temps fort
pour vos équipes ?

Partagez votre contexte et vos envies. Nous définirons ensemble les premières pistes.

Parlons de votre projet Explorer les autres prestations
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